ميتا تعيد هيكلة قوتها العاملة لنقل 7000 موظف للذكاء الاصطناعي

تعتزم شركة ميتا نقل نحو 7 آلاف موظف إلى وظائف جديدة تركز على تطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي، مع تسريح 8 آلاف موظف. هذه الخطوة تأتي في إطار إعادة الهيكلة الواسعة التي تسعى الشركة لتحقيقها لتعزيز قدراتها في مجال الذكاء الاصطناعي. رئيسة الموارد البشرية في ميتا، جانيل غيل، أكدت أن هذا التحول ضروري لمواكبة التطورات السريعة في السوق. تسريح 8 آلاف موظف يأتي في وقت حساس، حيث تسعى ميتا لتقليص التكاليف وزيادة الكفاءة. التركيز على الذكاء الاصطناعي يعكس التوجه المتزايد في الصناعة نحو استخدام هذه التقنيات لتحسين الأداء وزيادة الإنتاجية. ميتا تأمل أن يساعد هذا التحول في تعزيز موقعها التنافسي في السوق.